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13136人力资源管理（初级）高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

21

组织通过自己培养来获得高素质员工，注重对员工的培训与开发，体现的是哪种人力资源战略类型

A、诱引战略
B、投资战略
C、参与战略
D、积累型战略

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下列属于正式沟通的是

A、闲聊
B、定期的会议沟通
C、走动式交谈
D、吃饭时进行的交谈

为了解决受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展方法是指

A、网状的职业途径
B、多阶梯的职业途径
C、纵向的职业途径
D、横向的职业途径

面试官在面试时对面试者进行提问：“在你主管的部门中遇到过什么困难？你是怎么处理的？”是想通过这个问题了解到面试者的

A、工作态度与求职动机
B、工作经验
C、经营意识
D、知识水平

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